técnico de segurança do trabalho jr - guarulhos.

Salário:   R$ 4.009,00
Benefícios:  Refeição no local + Vale Transporte
Sexo:  indiferente
Idade:  indiferente
Principais Atividades:

Atualizar, organizar e disponibilizar a documentação legal obrigatória (PGR, PCMSO, LTCAT, ASO's, LAUDOS DE PERICULOSIDADE E INSALUBRIDADE, AVCB);

• Realizar inspeções afim de monitorar o cumprimento das normas regulamentadoras (NR's) nas rotinas do dia a dia (Comportamento, infraestrutura, equipamentos, dispositivos de combate a incêndio, equipamentos de resgate e emergência) e gerar planos de ação;
• Ministrar treinamentos e palestras referentes às NR’s e aspectos de Segurança do Trabalho (DS);
• Emitir as permissões de trabalho para atividades em altura, espaço confinado e outros serviços específicos;
• Coordenar todo o processo de constituição e formação da CIPA, atendendo a legislação correspondente;
• Assessorar a CIPA nas reuniões mensais e na promoção da SIPAT realizando debates, encontros, campanhas, palestras e treinamentos com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos prevencionista, visando a conscientização e redução de acidentes e doenças ocupacionais;
• Manter a Brigada de Incêndio atuante, através de treinamentos periódicos e inspeções/testes nos equipamentos de combate a incêndio;
• Avaliar continuamente a necessidade de implantação de novas medidas de controle relacionados aos riscos identificados, equipamentos de segurança e combate a incêndio na unidade;
• Participar ativamente na investigação de incidentes e acidentes, identificando causas e propondo ações prevencionistas;
• Controlar, distribuir EPI´s e EPC’s e orientar quanto ao correto uso e higienização dos equipamentos;
• Mapear e gerar ações efetivas para melhoria contínua dos indicadores de Segurança (número de acidentes / incidentes, nível de aderência às NRs);
• Monitorar e controlar as regulamentações federais, estaduais e municipais relacionadas as normas regulamentadoras de saúde e segurança do trabalho através do sistema de banco de dados legal (Amblegis);
• Integrar novos colaboradores e prestadores de serviços;