product manager.

m seus desafios em gestão de pessoas e impulsionar os talentos a se manterem relevantes no mundo de trabalho em constante mudança. Fundada em 1960 na Holanda, estamos presentes em 39 países – incluindo o Brasil. Estamos buscando um(a) Product Manager para uma oportunidade para um dos nossos clientes, uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e contamos com as seguintes qualificações:
 Desenvolvimento, testes e pilotos de fluxos digitais nos sistemas das nossas farmácias (Terminal de Consulta)
 Treinamento e acompanhamento próximo da operação no processo de roll-out de novas features dos fluxos digitais
 Desenhar, acompanhar e analisar KPIs/OKRs e como se relacionam com entregas e ações específicas. Entender o cascateamento dos indicadores topline até o nível
operacional (visão de business)
 Saiba traduzir o guide de estratégia da cia para o produto digital de sua responsabilidade.
 Ter rotina de acompanhamento de indicadores e criar análises baseadas em hipóteses bem delineadas que expliquem variações (visão analítica). Projetar e analisar
quantitativamente o impacto de cada entrega.
 Construir e atualizar constantemente as visões de curto, médio e longo prazo do produto. Conseguir o alinhamento de áreas envolvidas e interessadas com a
construção de materiais de visualização intuitiva e de alta qualidade.
 Criar racionais de priorização baseada em impacto vs. esforço - conectados com as visões de curto, médio e longo prazo – montar visualizações intuitivas de forma que
consiga o alinhamento de áreas envolvidas e interessadas. Desenhar cenários de trade-offs.
 Gerenciar evolução da squad baseada em leadtime e throughput. Conseguir explicar variações de produtividade e análise de funil.
 Gestão da squad de forma a engajar cada profissional em sua respectiva capability de forma que realize o que é priorizado e refinado com eles
 Protagonista para desenvolver o time saudável com liderança indireta.
 Contribuir com desenvolvimento dos times parceiros e liderança dando e recebendo feedback com maturidade.
Para isso precisamos que você:
 Nível superior completo
 Excel e Power Point nível Avançado
 Seja analítico e consiga apresentar conclusões e recomendações sobre cada análise, incluindo projeções de KPIs e OKRs
 Comportamento de dono ao prezar por resultado e eficiência.
 Seja comunicativo, colaborativo, com habilidade de liderança influenciadora
 Diferenciais: conhecimentos sobre programação e UX

Atuaçao em São Paulo/SP
Modelo de contratação: Temporária
Atuação: Hibrida, 2/3 vezes presencial na semana