coordenador de adm. pessoal.

Assegurar a separação e envio de documentos necessários para defesa jurídica da instituição. Minimizar riscos de passivos trabalhistas e multas.

Provisionar recursos adequados para contingências legais.

Garantir o envio correto de relatórios legais e o pagamento dos encargos e impostos trabalhistas.

Coordenar a operacionalização dos benefícios dos colaboradores, garantindo entrega adequada e pontual.

Assegurar o processamento preciso e pontual da folha de pagamento, realizando conferências e análises detalhadas.

Participar das negociações de acordos e convenções coletivas, fornecendo informações e análises trabalhistas.

Elaborar o orçamento de pessoal com base em relatórios e informações das áreas, garantindo previsão adequada de recursos.

Gerir a equipe de administração de pessoal, alinhando processos aos valores da instituição.

Acompanhar e garantir o cumprimento de indicadores e prazos definidos no planejamento estratégico.

Realizar análises de desempenho, corrigindo desvios e assegurando o atingimento das metas estabelecidas.

Pré Requisitos:
-  Experiência sólida com sistema de gestão de folha de pagamento;
- Vivência na implantação de módulos de folha de pagamento será um diferencial;
- Gestão de passivo trabalhista;
- Relacionamento Sindical
- Gestão sobre as informações e indicadores da área;
- Experiência prévia com gestão de equipe;
- Excel avançado e superior completo;
- Preferencialmente vivência em empresas de grande porte.
- Flexibilidade para atuar de forma 100% presencial em Porto Alegre;