analista de remuneração.

Formato: Presencial / Região: Água Verde - Curitiba
Contrato Temporário - até 270 dias
Como será sua rotina:
Implementar políticas e procedimentos de RH que atendam às necessidades da organização e dos colaboradores..
Realizar processos de análise das admissões e recrutamento, assegurando a contratação com salários corretos
Gerenciar planos de cargos e salários, assegurando uma remuneração justa e competitiva.
Atuar como mediador em questões de relações trabalhistas, garantindo a conformidade com a legislação e resolvendo conflitos de maneira eficaz.
Elaborar descrição de cargos
Pesquisar remuneração
Analisar estatísticas de informações salariais
Propor políticas de cargos e remunerações
Efetuar manutenção de tabelas salariais
Administrar política salarial da empresa
Desenvolver modelos de remuneração fixa e variável
Elaborar proposta de planos de carreiras e de sucessão
Subsidiar negociações trabalhistas
Aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivos
Analisar custos de pessoal da empresa
Gerir Planos de benefícios
Supervisionar a administração de benefícios, garantindo que os colaboradores tenham acesso a pacotes de benefícios que atendam às suas necessidades.

Requisitos:
Graduação completa em Ciências Contábeis, Psicologia, Gestao de DP ou RH
Pacote Office Intermediário
Vivência em Departamento Pessoal, com foco em remuneração e benefícios
Conhecimento de e-social e CBO

Benefícios:
Refeição Local
Vale Transporte
Seguro de Vida

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