analista de recursos humanos.

Executar o processo de Recrutamento e Seleção (alinhamento de perfil, divulgação da vaga, triagem de currículos, entrevista presencial ou remota, aplicação e correção de testes psicológicos e retorno do processo seletivo aos candidatos);
Acompanhar o processo de R&S, identificando pontos de melhoria nas tratativas realizadas junto aos tomadores de serviços que apresentem alto índice de turnover, visando um processo com mais qualidade e alinhamento com as expectativas da vaga;
Participar do processo admissional:
Solicitação de documentação e encaminhamento para exames;
Participar do processo de integração (Treinamento e apresentação);
Realização de treinamentos de acordo com o levantamento das necessidades;
Planejar e executar as Ações de Endomarketing;
Realizar entrevistas funcionários com os funcionários desligados e devolvidos dos clientes visando a identificação de pontos de melhoria no processo;
Auxiliar no processo de Descrição de Cargo dos funcionários do Grupo Serval;
Realização de Pesquisa de Clima Organizacional (Se necessário);
Promover um ambiente de trabalho acolhedor.
Requisitos:
Superior completo
Vivência no setor de Recursos humanos
Superior completo
Conhecimento intermediário do pacote office.
Horário de Trabalho:  (08:00 as 18:00 Seg a Quinta) e (08:00 as 17:00 Sexta) - 01 hora de intervalo para almoço diário
Benefícios: VA R$ 28,54 P/DIA TRAB // CESTA 100,00 // VT // PLANO DE SAÚDE (%)