analista de recrutamento e seleção sênior.

Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.
Nosso propósito é apoiar o maior número possível de pessoas a alcançar seu verdadeiro potencial ao longo de suas vidas profissionais.
O que fazemos? Confira as nossas soluções:

Randstad Operational: tem foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais nas funções de manufatura, indústria, varejo, ofícios especializados e logística.

Randstad Professional: tem foco em soluções de talentos especializados e executivos e atua em diferentes áreas de negócios e modelos de trabalho para ajudar empresas a se conectarem com os melhores talentos.

Randstad Digital: como sua parceira de viabilização digital, aplicamos nossa abordagem centrada no talento para acelerar sua jornada digital, impulsionando a liberar seu potencial e desbloquear oportunidades.

Randstad Enterprise: nossa especialização que oferece soluções estratégicas que abrangem todo o ciclo de vida do talento - desde a aquisição, consultoria e desenvolvimento de talentos, até a transição de carreira

Faça parte do time Randstad!
Aqui na Randstad sabemos que as pessoas são únicas e acolhemos as suas diferenças. Acreditamos que, como empresa, exercemos um papel importante para uma sociedade mais justa e igualitária, trabalhando os princípios de diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos processos.
Em conjunto com nossos colaboradores, criamos grupos de afinidades que realizam ações para ampliar a diversidade a partir desses pilares: Raça, Gênero, Gerações, Deficiência, LGBTQIAP+.
Além disso, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores oferecendo benefícios que proporcionam um equilíbrio entre a jornada de trabalho e pessoal, como modelo de trabalho híbrido, horário flexível, short friday e muitos outros que tornam a Randstad uma referência em benefícios corporativos.
Analista de R&S SR
Principais Atribuições
Será responsável por uma equipe composta por Analistas Júnior e Pleno;
Forte experiência com estratégia, liderança e gestão de indicadores (KPIs);
Disponibilidade e perfil resiliente, sem receio de interagir diretamente com o cliente;
Capacidade de atuar no operacional apenas em situações emergenciais;
Alta capacidade de entrega em um ambiente dinâmico e com demandas significativas;
Experiência em liderar, treinar e desenvolver equipes de recrutamento, promovendo um ambiente colaborativo e motivador.;
Habilidade em gerenciar conflitos e promover a inclusão e diversidade no processo de seleção;
Habilidade para desenvolver e implementar estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos organizacionais;
Capacidade de identificar tendências de mercado e adaptar práticas de recrutamento para atrair talentos.

Requisitos
Ensino superior completo ou cursando;
Conhecimento em ATS;
Mínimo de 5 anos em recrutamento e seleção, com foco em vagas operacionais de grande volume;
Experiência em gestão de equipes e liderança de processos de recrutamento;
Conhecimento avançado em técnicas de entrevista, avaliação de competências e dinâmicas de grupo.
Familiaridade com ferramentas de recrutamento, ATS e plataformas de divulgação de vagas.
Capacidade para elaborar relatórios e análises de indicadores de desempenho de recrutamento.