analista de recrutamento e seleção jr - são paulo/sp.

Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.
Nosso propósito é apoiar o maior número possível de pessoas a alcançar seu verdadeiro potencial ao longo de suas vidas profissionais.
O que fazemos? Confira as nossas soluções:

Randstad Operational: tem foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais nas funções de manufatura, indústria, varejo, ofícios especializados e logística.

Randstad Professional: tem foco em soluções de talentos especializados e executivos e atua em diferentes áreas de negócios e modelos de trabalho para ajudar empresas a se conectarem com os melhores talentos.

Randstad Digital: como sua parceira de viabilização digital, aplicamos nossa abordagem centrada no talento para acelerar sua jornada digital, impulsionando a liberar seu potencial e desbloquear oportunidades.

Randstad Enterprise: nossa especialização que oferece soluções estratégicas que abrangem todo o ciclo de vida do talento - desde a aquisição, consultoria e desenvolvimento de talentos, até a transição de carreira

Faça parte do time Randstad!
Aqui na Randstad sabemos que as pessoas são únicas e acolhemos as suas diferenças. Acreditamos que, como empresa, exercemos um papel importante para uma sociedade mais justa e igualitária, trabalhando os princípios de diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos processos.
Em conjunto com nossos colaboradores, criamos grupos de afinidades que realizam ações para ampliar a diversidade a partir desses pilares: Raça, Gênero, Gerações, Deficiência, LGBTQIAP+.
Além disso, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores oferecendo benefícios que proporcionam um equilíbrio entre a jornada de trabalho e pessoal, como modelo de trabalho híbrido, horário flexível, short friday e muitos outros que tornam a Randstad uma referência em benefícios corporativos.
Analista de R&S JR
Principais Atribuições
Realizar o processo completo de recrutamento, desde a abertura da vaga até a oferta;
Gerenciar um volume alto de vagas, especialmente posições operacionais e complexas;
Alinhar perfis com o cliente e atuar consultivamente, propondo soluções estratégicas;
Manter o relacionamento com o cliente, colaborando na reimplementação de processos e na reconstrução das relações;
Participar de processos seletivos em grupo e utilizar metodologias para atrair talentos em localidades desafiadoras;
Atuar em conjunto com a equipe, que inclui analistas pleno e assistentes, contribuindo para o crescimento e a consolidação dos processos.
Aplicação de testes psicologicos

Requisitos
Ensino Superior completo em Psicologia.
Experiência prévia em R&S end to end (vagas complexas e operacionais);
Conhecimento intermediário no Pacote Office
Diferencial inglês;
Experiência com ATS (LinkedIn, Vagas.com, InfoJobs, Gupy, etc.);
Conhecimento de técnicas de busca booleana;
Diferencial: Experiência com recrutamento em segmentos automotivo, autopeças ou pneus (ex: Continental, Bridgestone, Michelin, Goodyear, etc.);
Modelo de atuação Híbrido com idas ao cliente que fica localizado no Morumbi.