informações da vaga
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando um(a) Analista de DHO Sênior para empresa brasileira de transmissão de energia.
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Cargo: Analista de DHO Sênior
Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad)
Modalidade De trabalho: Híbrido (3x presencial - 2x Remoto)
Horário de trabalho: Seg a sex: 09h00 às 18:00
Local de trabalho: Itaim Bibi, São Paulo - SP
Salário: A/C
Benefícios:
- Vale Refeição: R$ 1.386,00/mês (pode escolher entre VR ou VA)
- Assistência médica (nível apartamento)
- Assistência Odontológica (livre adesão – custo repassado ao colaborador)
- Vale Transporte
Principais Atividades:
- Parametrização dos módulos de metas, competências, calibragem e PDI dentro do sistema de gestão de Avaliação de Desempenho para execução do ciclo anual;
- Analisar o resultado das Avaliações de Desempenho trazendo propostas de ações de desenvolvimento para os colaboradores e melhorias para o processo como um todo;
- Apoiar os gestores na elaboração e acompanhamento do PDI das equipes;
- Monitorar o desempenho dos funcionários das áreas de atendimento suportando o gestor na tomada de decisão de desenvolvimento da equipe e reestruturação, quando necessário;
- Apoiar a área de RH na definição, implantação e acompanhamento das ações de Diversidade e Inclusão;
- Apoiar na condução do processo de Mapeamento de Sucessores com base nas competências funcionais e análise de potencial, trilhas de carreira e elaboração de plano de desenvolvimento para sucessores mapeados;
- Apoiar a área de RH no reforço e implantação de ações de Cultura Corporativa;
- Prestar suporte aos gestores nas dúvidas e demandas do dia a dia em relação à gestão de pessoas com o objetivo de mantê-los alinhados às práticas e políticas de RH e aos objetivos da empresa;
Requisitos técnicos:
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência em DHO generalista;
- Experiência no segmento industrial;
- Conhecimento em projetos industriais;
Requisitos Desejáveis:
- Experiência na área de energia
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A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando um(a) Analista de DHO Sênior para empresa brasileira de transmissão de energia.
Cargo: Analista de DHO Sênior
Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad)
Modalidade De trabalho: Híbrido (3x presencial - 2x Remoto)
Horário de trabalho: Seg a sex: 09h00 às 18:00
Local de trabalho: Itaim Bibi, São Paulo - SP
Salário: A/C
Benefícios:
- Vale Refeição: R$ 1.386,00/mês (pode escolher entre VR ou VA)
- Assistência médica (nível apartamento)
- Assistência Odontológica (livre adesão – custo repassado ao colaborador)
- Vale Transporte
Principais Atividades:
- Parametrização dos módulos de metas, competências, calibragem e PDI dentro do sistema de gestão de Avaliação de Desempenho para execução do ciclo anual;
- Analisar o resultado das Avaliações de Desempenho trazendo propostas de ações de desenvolvimento para os colaboradores e melhorias para o processo como um todo;
...
- Apoiar os gestores na elaboração e acompanhamento do PDI das equipes;
- Monitorar o desempenho dos funcionários das áreas de atendimento suportando o gestor na tomada de decisão de desenvolvimento da equipe e reestruturação, quando necessário;
- Apoiar a área de RH na definição, implantação e acompanhamento das ações de Diversidade e Inclusão;
- Apoiar na condução do processo de Mapeamento de Sucessores com base nas competências funcionais e análise de potencial, trilhas de carreira e elaboração de plano de desenvolvimento para sucessores mapeados;
- Apoiar a área de RH no reforço e implantação de ações de Cultura Corporativa;
- Prestar suporte aos gestores nas dúvidas e demandas do dia a dia em relação à gestão de pessoas com o objetivo de mantê-los alinhados às práticas e políticas de RH e aos objetivos da empresa;
Requisitos técnicos:
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência em DHO generalista;
- Experiência no segmento industrial;
- Conhecimento em projetos industriais;
Requisitos Desejáveis:
- Experiência na área de energia
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