A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.
Estamos contratando um(a) Analista de Departamento Pessoal Jr para uma indústria.
...
analista de departamento pessoal jr.
- guarulhos, são paulo
- vaga postada em 20 setembro 2024
- inscrições para essa vaga até 19 março 2025
informações da vaga
resumo
- guarulhos, são paulo
- permanente
- especialidadeengenharias, suprimentos & logística
- contatothais julia borges ribeiro
- código da vagaeTalent_JP-143755
vagas disponíveis
1
informações da vaga
Vaga Efetiva
Benefícios : Convênio Médico Amil – Plano S60 com coparticipação no valor de R$ 62,06; Cesta Básica ou VA no valor de R$120,00 à R$150,00 (dependendo da cotação mensal) com desconto de 20%; Vale Transporte – desconto de 6% sobre o salário. Café da manhã, com desconto mensal no valor de R$ 35,00 – Opcional. Convênio Ticket Farmácia/Combustível com desconto em folha. PLR anual mediante atingimento de metas corporativas e individuais.
Local : Guarulhos - SP
Horário : Segunda a quinta das 8h às 18h – sexta-feira 8h às 17h| Presencial
Se interessou pela vaga? Confira os requisitos:
ERP Totvs Protheus;
Pacote office: Intermediário;
Vivência com Gestão de Ponto;
Conhecimento de Cálculo Folha de Pagamento;
Soft Skills: Comunicação; Senso de urgência; Analitíco; Organização.
Formação : Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia e similares.
Em seu dia a dia, suas principais atribuições serão:
Gestão de Ponto: Realizar todas as tratativas e ações relacionadas ao ponto eletrônico, incluindo cadastro de novos colaboradores no relógio biométrico de ponto, analisar jornada de trabalho através dos espelhos de pontos e informando os gestores em casos de desvios e realizar lançamento de abonos e autorizações de horas extras no sistema Protheus (Totvs), analisando eventuais excesso de jornada.
Gestçao de Benefícios: Realizar o controle de benefícios, Vale Transporte, Assistência Médica, Cesta Básica, Convênio Farmácia, Seguro de Vida e Café da Manhã, efetuando movimentação do cadastro de funcionários, conferindo e solicitando pagamento de faturas, providenciando lista de compras dos produtos para o café, com objetivo de atender as necessidades de pessoal.
Folha de Pagamento, Rescisão e Férias: Suporte ao Analista responsável com conferência de folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, férias, guia de recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais.
ver maisBenefícios : Convênio Médico Amil – Plano S60 com coparticipação no valor de R$ 62,06; Cesta Básica ou VA no valor de R$120,00 à R$150,00 (dependendo da cotação mensal) com desconto de 20%; Vale Transporte – desconto de 6% sobre o salário. Café da manhã, com desconto mensal no valor de R$ 35,00 – Opcional. Convênio Ticket Farmácia/Combustível com desconto em folha. PLR anual mediante atingimento de metas corporativas e individuais.
Local : Guarulhos - SP
Horário : Segunda a quinta das 8h às 18h – sexta-feira 8h às 17h| Presencial
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ERP Totvs Protheus;
Pacote office: Intermediário;
Vivência com Gestão de Ponto;
Conhecimento de Cálculo Folha de Pagamento;
Soft Skills: Comunicação; Senso de urgência; Analitíco; Organização.
Formação : Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia e similares.
Em seu dia a dia, suas principais atribuições serão:
Gestão de Ponto: Realizar todas as tratativas e ações relacionadas ao ponto eletrônico, incluindo cadastro de novos colaboradores no relógio biométrico de ponto, analisar jornada de trabalho através dos espelhos de pontos e informando os gestores em casos de desvios e realizar lançamento de abonos e autorizações de horas extras no sistema Protheus (Totvs), analisando eventuais excesso de jornada.
Gestçao de Benefícios: Realizar o controle de benefícios, Vale Transporte, Assistência Médica, Cesta Básica, Convênio Farmácia, Seguro de Vida e Café da Manhã, efetuando movimentação do cadastro de funcionários, conferindo e solicitando pagamento de faturas, providenciando lista de compras dos produtos para o café, com objetivo de atender as necessidades de pessoal.
Folha de Pagamento, Rescisão e Férias: Suporte ao Analista responsável com conferência de folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, férias, guia de recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais.
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Vaga Efetiva
Benefícios : Convênio Médico Amil – Plano S60 com coparticipação no valor de R$ 62,06; Cesta Básica ou VA no valor de R$120,00 à R$150,00 (dependendo da cotação mensal) com desconto de 20%; Vale Transporte – desconto de 6% sobre o salário. Café da manhã, com desconto mensal no valor de R$ 35,00 – Opcional. Convênio Ticket Farmácia/Combustível com desconto em folha. PLR anual mediante atingimento de metas corporativas e individuais.
Local : Guarulhos - SP
Horário : Segunda a quinta das 8h às 18h – sexta-feira 8h às 17h| Presencial
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ERP Totvs Protheus;
Pacote office: Intermediário;
Vivência com Gestão de Ponto;
Conhecimento de Cálculo Folha de Pagamento;
Soft Skills: Comunicação; Senso de urgência; Analitíco; Organização.
...
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Vaga Efetiva
Benefícios : Convênio Médico Amil – Plano S60 com coparticipação no valor de R$ 62,06; Cesta Básica ou VA no valor de R$120,00 à R$150,00 (dependendo da cotação mensal) com desconto de 20%; Vale Transporte – desconto de 6% sobre o salário. Café da manhã, com desconto mensal no valor de R$ 35,00 – Opcional. Convênio Ticket Farmácia/Combustível com desconto em folha. PLR anual mediante atingimento de metas corporativas e individuais.
Local : Guarulhos - SP
Horário : Segunda a quinta das 8h às 18h – sexta-feira 8h às 17h| Presencial
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Pacote office: Intermediário;
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Soft Skills: Comunicação; Senso de urgência; Analitíco; Organização.
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Gestão de Ponto: Realizar todas as tratativas e ações relacionadas ao ponto eletrônico, incluindo cadastro de novos colaboradores no relógio biométrico de ponto, analisar jornada de trabalho através dos espelhos de pontos e informando os gestores em casos de desvios e realizar lançamento de abonos e autorizações de horas extras no sistema Protheus (Totvs), analisando eventuais excesso de jornada.
Gestçao de Benefícios: Realizar o controle de benefícios, Vale Transporte, Assistência Médica, Cesta Básica, Convênio Farmácia, Seguro de Vida e Café da Manhã, efetuando movimentação do cadastro de funcionários, conferindo e solicitando pagamento de faturas, providenciando lista de compras dos produtos para o café, com objetivo de atender as necessidades de pessoal.
Folha de Pagamento, Rescisão e Férias: Suporte ao Analista responsável com conferência de folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, férias, guia de recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais.
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Gestão de Ponto: Realizar todas as tratativas e ações relacionadas ao ponto eletrônico, incluindo cadastro de novos colaboradores no relógio biométrico de ponto, analisar jornada de trabalho através dos espelhos de pontos e informando os gestores em casos de desvios e realizar lançamento de abonos e autorizações de horas extras no sistema Protheus (Totvs), analisando eventuais excesso de jornada.
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