sua privacidade, nas relações comerciais.

A Randstad faz o tratamento de seus dados pessoais apenas para os fins especificados abaixo:

• Para administrar e gerir a relação contratual entre a Randstad e nossos clientes e fornecedores: O tratamento é necessário para a execução do contrato entre a Randstad e o cliente ou fornecedor.
   
• Desenvolvimento de negócios (incluindo o envio de marketing direto e ofertas): Dependendo das circunstâncias, isso pode basear-se em seu consentimento ou em nosso interesse legítimo em manter boas relações com nossos clientes e fornecedores atuais ou futuros. Você sempre poderá optar por não receber marketing direto e ofertas da nossa parte; consulte a seção “Seus Direitos de Proteção de Dados” abaixo.
   
• Instalações, segurança e planos de contingência: Para fins dos legítimos interesses pretendidos pela Randstad, que incluem a proteção e a segurança de nossos ativos, instalações, sistemas de informação e pessoal.
   
• Gestão de saúde e segurança: O tratamento é necessário para os interesses legítimos pretendidos pela Randstad, que incluem a proteção de seus funcionários, a proteção dos ativos da empresa, o exercício regular de seus direitos e a gestão de reclamações/litígios; e / ou o tratamento é necessário proteção da vida ou da incolumidade física dos Titulares dos Dados ou de terceiros.
   
• Conduzir transações empresariais (incluindo fusões, aquisições e desinvestimentos): O tratamento é necessário para efeitos dos interesses legítimos perseguidos pela Randstad, que incluem o interesse da Randstad em desenvolver os seus negócios através de fusões, aquisições e desinvestimentos.
   
• Eventos: O tratamento é necessário para efeitos dos interesses legítimos em organizar eventos de forma a melhor construir e manter um bom relacionamento com nossos clientes e fornecedores.
   
• Apoio de informática: O tratamento é necessário para os interesses legítimos pretendidos pela Randstad, que incluem a proteção de nossos ativos e a garantia da segurança dos nossos sistemas de informação.
   
• Pesquisas (incluindo pesquisas de satisfação): O tratamento é realizado com base em nosso legítimo interesse em indagar nossos clientes para melhor compreender as suas necessidades, para melhorar os nossos serviços e para construir e manter um bom relacionamento com nossos clientes.
   
• Gestão de disputas e litígios e tratamento de quaisquer reportes feitos através do procedimento de comunicação de má conduta da Randstad: O tratamento é necessário para os interesses legítimos pretendidos pela Randstad, que incluem a proteção dos ativos da empresa, a proteção do exercício regular de seus direitos e a gestão de reivindicações/litígios legais com os nossos clientes e fornecedores; e / ou o tratamento é necessário para o exercício regular dos direitos da Randstad. 
   
• Conformidade com requisitos legais ou regulatórios: O tratamento é necessário para cumprir com as nossas obrigações legais ou regulatórias (por exemplo, obrigações segundo as leis tributárias/fiscais para manter determinadas informações, incluindo dados pessoais).
   
• Prevenir, detectar e investigar fraudes: O tratamento é necessário para cumprirmos com as nossas obrigações legais quando algumas autoridades ou entidades da administração pública solicitarem informações (incluindo dados pessoais) acerca do nosso contato com o cliente e / ou o tratamento é necessário para fins dos interesses legítimos da Randstad, que incluem a proteção dos bens da empresa, a proteção dos seus interesses legais e a gestão de reclamações/disputas legais.
   
• Para monitorar e fazer cumprir as políticas e procedimentos da Randstad: O tratamento é necessário para fins dos legítimos interesses pretendidos pela Randstad, que incluem a proteção de nossos ativos e a garantia da segurança dos nossos sistemas de informação.
   
• Realizar auditorias internas e externas: O tratamento é necessário para fins dos interesses legítimos pretendidos pela Randstad, que incluem a conduta adequada dos seus negócios e a precisão dos relatórios financeiros

Seus dados pessoais serão armazenados pelo período mínimo necessário e proporcional para a exercício das finalidades acima descritas.

Poderemos manter seus dados pessoais por mais tempo, se necessário, para o exercício regular dos direitos da Randstad e / ou em relação a qualquer real ou possível litígio (por exemplo, precisaremos desses dados pessoais para estabelecer ou defender ações judiciais), caso em que manteremos seus dados pessoais até o fim de tal litígio; e / ou para cumprirmos qualquer obrigação legal ou regulatória (por exemplo, para fins fiscais ou de pensão), caso em que manteremos seus dados pessoais pelo tempo exigido por essa obrigação.