Para espelhar o sucesso como líder global em soluções e consultoria em recursos humanos, seguimos ampliando nossa atuação a cada ano no Brasil e em todos os 39 mercados em que atuamos. A constante e sólida oferta de talentos e serviços que se encaixam às necessidades de nossos clientes, bem como questões econômicas como a persistente escassez global de profissionais em diversos setores, foram os principais responsáveis por sustentar nosso expressivo desempenho em 2022, resultando em um crescimento de mais de 20%, atingindo os maiores resultados em 12 anos de atuação no Brasil. Tais conquistas são frutos do trabalho focado na geração de valor para nossos clientes, sempre com um olhar no futuro e na antecipação de tendências, combinando nossa paixão por pessoas e tecnologia para ajudar empresas e pessoas a seguir adiante.
Somente no último ano, mais de 2 milhões de pessoas em todo o mundo puderam encontrar um emprego por meio da Randstad e cerca de 230 mil clientes receberam consultoria especializada sobre as suas necessidades de talento. Atualmente, contamos com mais de 40 mil funcionários em mais de 5 mil escritórios em todo o mundo, todos trabalhando com dedicação para que mais de 650 mil profissionais possam encontrar emprego diariamente.
Ao longo de 2023, é esperado que o mercado de trabalho global continue sendo direcionado por três tendências-chave. Primeiramente, vemos que o talento quer estar no comando e busca por empresas que compreendam suas aspirações de carreira e que o trate de forma equitativa. Em segundo lugar, os empregadores procuram um parceiro de confiança para caminhar junto e ter sucesso no dinâmico mercado de trabalho atual. O terceiro destaque é que a indústria continua em um acelerado processo de digitalização, o que tem sido uma grande oportunidade, ao mesmo tempo em que nos desafia a todo momento.
O nosso estudo Workmonitor, lançado no início deste ano, aponta que fatores como estabilidade, flexibilidade e pertencimento, além de valores corporativos - como sustentabilidade, diversidade e transparência - alinhados aos propósitos pessoais continuam sendo de extrema relevância para os talentos na escolha de um trabalho ou na decisão de permanecer no emprego atual.
Tais tendências e dados confirmam que estamos no caminho certo para realizar nossa ambição em ser a empresa de talentos mais equitativa e especializada do mundo, inclusive no Brasil. Há 12 anos por aqui, já contamos com mais de 700 colaboradores e fomos responsáveis por preencher mais de 250 mil vagas em todo o território nacional.
“Nossa presença no mercado brasileiro tem crescido e se solidificado por meio de uma atuação personalizada, com serviços de consultoria e desenvolvimento de pessoas, recrutamento e seleção de profissionais, desde aqueles que estão em início de carreira até executivos da alta liderança das empresas. Em 2023, nosso objetivo segue em atender as mais diversas necessidades de nossos parceiros e expandir nossa atuação em todos os segmentos, seguindo o nosso propósito de fazer com que as pessoas realizem seus sonhos por meio do trabalho”. Afirma Fabio Battaglia, CEO da Randstad Brasil.
Em breve, traremos mais dois estudos que, assim como o Workmonitor, deverão contribuir ainda mais com essa visão de futuro que tanto buscamos. Vamos juntos?