Atualmente, as empresas enfrentam diversos desafios na aquisição de talentos, desde a crescente competição por profissionais qualificados, até a necessidade de operar de forma mais rentável em uma economia instável. Para enfrentar essas dificuldades, mais empresas estão adotando a transferência primária do processo de recrutamento (RPO), solução oferecida pela nossa especialização Randstad Enterprise, que é utilizada para obter maior agilidade, ter acesso a expertise em recrutamento e, em última análise, atrair um maior número de talentos qualificados necessários para impulsionar seus negócios. Essa estratégia proporciona tais benefícios a uma fração do custo e do tempo que seriam necessários por outros métodos.

À medida que a demanda por RPO cresce, o mercado de fornecedores fica cada vez mais competitivo. No entanto, nem todos os provedores de RPO são iguais; a qualidade do serviço, o nível de expertise e até mesmo a disponibilidade geográfica podem variar significativamente. Portanto, como as empresas que buscam se beneficiar do RPO podem identificar o melhor provedor?

Anualmente, o Everest Group, uma empresa líder em pesquisa que ajuda os líderes empresariais a tomarem decisões seguras, divulga sua Avaliação do PEAK Matrix® de RPO. Esta avaliação, altamente respeitada, analisa o impacto no mercado, a visão estratégica e a capacidade de inúmeros fornecedores de RPO ao redor do mundo.

Temos orgulho em compartilhar que a Randstad Sourceright* não apenas foi reconhecida como líder entre todos os provedores de RPO para 2024, mas conquistou essa designação pelo 14º ano consecutivo!

O Everest Group reconheceu a Randstad Sourceright por sua forte presença global e alcance de entrega, bem como sua capacidade de executar programas de RPO regionais e multinacionais em diferentes continentes. Além disso, destaca nossa expertise em contratar talentos de colarinho branco e azul em diversos setores, incluindo manufatura, farmacêutico e life sciences, serviços financeiros e tecnologia.

O Everest Group também destaca nossos investimentos contínuos em nosso ecossistema tecnológico abrangente, que inclui o TalentUX, o TalentRadar e percepções de mercado, além de novas capacidades de recrutamento baseadas em IA generativa.

Como o cenário de talentos permanece dinâmico, a Randstad Sourceright mantém seu compromisso de ajudar nossos parceiros a enfrentar quaisquer desafios que surjam. Por isso, oferecemos programas de RPO de diversos modelos, nos permitindo atender melhor às necessidades dos clientes e garantir uma abordagem adaptável às suas estratégias de talento, independentemente da indústria, tamanho ou localização.

Se você deseja otimizar todo ou parte de seus processos de recrutamento, fortalecer aspectos essenciais de sua estratégia de talentos, ampliar sua equipe de recrutamento para um projeto específico, aproveitar melhor o talento interno ou explorar como a IA pode impulsionar suas estratégias de talento, temos a capacidade e a expertise para superar qualquer desafio.

Como observado pelo Everest Group, através de programas personalizáveis de RPO, oferecemos uma parceria estratégica que assegura a transferência primária da responsabilidade de uma ou diversas funções e etapas do processo de recrutamento e seleção do cliente à Randstad. Com uma abordagem customizada, contamos com uma equipe dedicada ao seu projeto, apoiada por um conjunto de ferramentas tecnológicas e estratégias de marketing de recrutamento.  Este serviço faz parte da especialização Randstad Enterprise, que conta com soluções estratégicas que abrangem todo o ciclo de vida do talento - desde a aquisição, consultoria e desenvolvimento de talentos, até a transição de carreira.

Sobre a Matrix PEAK®

As avaliações da Matrix PEAK® do Everest Group oferecem análises e insights essenciais, auxiliando as empresas na tomada de decisões informadas sobre fornecedores de serviços globais em diversas áreas, incluindo RPO. Na Avaliação da Matrix PEAK® de RPO para 2024, os fornecedores são avaliados com base em sete critérios específicos: adoção de mercado, mix de portfólio, valor entregue, visão e estratégia, escopo dos serviços oferecidos, inovação e investimentos, e alcance de entrega. Esses critérios são utilizados para determinar o impacto de mercado e a capacidade dos fornecedores de prestar serviços com sucesso.

A Randstad Sourceright obteve altas pontuações em cada um desses fatores, sendo reconhecida como líder pelo 14º ano consecutivo!

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"Os contínuos investimentos da Randstad Sourceright em aprofundar suas capacidades de entrega globais, diversificar sua presença em segmentos industriais e aprimorar seu pilar tecnológico permitiram que ela mantivesse sua posição dominante no mercado global de RPO".

"Isso, aliado à sua aliança com a Randstad Enterprise para fornecer soluções de talento holísticas combinadas com consultoria e serviços de valor agregado, a ajudou a manter sua posição como líder na avaliação do Everest Group sobre os serviços de transferência primária de processos de recrutamento (RPO) 2024 - Global".

Arkadev Basak, parceiro do Everest Group.

Evoluir para enfrentar novos desafios

À medida que as demandas empresariais evoluem e novos desafios surgem, a Randstad Sourceright adapta suas ofertas para fornecer aos nossos clientes uma abordagem flexível e adaptável, otimizada para suas estratégias de recrutamento. Nossa missão não é apenas encontrar o talento certo, mas também criar um ambiente onde todos possam alcançar seu máximo potencial.

Saiba mais sobre nossa solução de RPO e como ela pode ajudá-lo a obter uma vantagem competitiva de talento.

sobre o autor

Louisa Wilson

Chief Growth Officer

Com uma carreira com mais de 20 anos na Randstad, Louisa é atualmente Chief Growth Officer da Randstad Enterprise - que engloba a Randstad Sourceright, o Grupo Empresarial Randstad e a Randstad RiseSmart


*No Brasil, a Randstad Sourceright faz parte da especialização Randstad Enterprise, frente que oferece, entre outros serviços, a solução de RPO no país.