principais descobertas deste ano:
Para ficar à frente da concorrência, as empresas precisam colocar os talentos em primeiro lugar na sua estratégia de RH. Veja as 3 descobertas da edição 2025 do Workmonitor:
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por quê: motivação por meio da personalização
Atualmente, o trabalho vai além do que apenas um salário. Profissionais em todo o mundo buscam locais de trabalho que se alinhem com seus valores, aspirações e particularidades.
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com quem: desenvolvendo um senso de comunidade
O segundo aspecto emergente é o desejo de pertencer. Muitos agora buscam um senso de propósito e conexão em suas vidas profissionais.
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como: oportunidades por meio da qualificação
Os avanços tecnológicos – especialmente em IA – estão remodelando o futuro do trabalho em ritmo acelerado.
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as melhores decisões começam com informação
