como garantir as habilidades chaves que sua empresa precisará no futuro?

Em um mundo onde o trabalho e os negócios estão mudando mais rápido do que nunca, uma das prioridades essenciais para as empresas e para os funcionários é ter as habilidades certas.

As empresas precisam que os seus funcionários tenham habilidades-chave para acompanhar as tendências rápidas do setor e a mudança nas expectativas dos clientes. Ao mesmo tempo, os colaboradores podem aumentar a empregabilidade a longo prazo e as perspectivas de carreira, expandindo seus conjuntos de habilidades e identificando funções que proporcionarão oportunidades de crescimento e progresso futuros.

Uma combinação de fatores que tornou-se especialmente importante neste momento é preencher as lacunas de habilidades e de desenvolvimento de talentos. De acordo com o Fórum Econômico Mundial, estima-se que a "revolução robótica" destitua 85 milhões de empregos até 2025. Por outro lado, cerca de 97 milhões de novas funções serão criadas para trabalhadores que tenham as habilidades e a experiência certas. O relatório Skilling Today da Randstad RiseSmart, publicado em 2021, indica que:

• quase 70% dos profissionais de RH afirmam que exigem que os funcionários façam um aperfeiçoamento profissional ou uma requalificação para atender às mudanças nas necessidades do negócio
• 80% das empresas com 10.000 funcionários ou mais afirmam que a adaptação para enfrentar novos desafios é uma obrigação no atual cenário corporativo em evolução
• quase metade (44%) de todas as empresas oferece programas de qualificação devido à demanda dos funcionários
• quase todos os entrevistados (98%) disseram que os funcionários puderam utilizar as habilidades recém-adquiridas para beneficiar seu empregador

O CEO da Randstad Global, Sander van 't Noordende, comentou sobre a importância da “revolução da requalificação” em um comunicado de imprensa em relação a um relatório publicado pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico em conjunto com a Randstad. Ele destacou o impacto da transformação digital sobre as empresas e sobre os funcionários. Confira: 

“Estamos no meio de uma profunda mudança na forma como todos nós trabalhamos e isso traz desafios e oportunidades. Todos nós devemos nos concentrar em como podemos nos adaptar, nos requalificar e adotar a tecnologia para encontrar oportunidades neste novo mercado de trabalho. No entanto, há um risco de que algumas pessoas sejam deixadas para trás. Acredito que os líderes corporativos e os tomadores de decisões precisam dar um passo adiante para garantir que a revolução digital seja igual para todos os trabalhadores".

Neste ambiente único, empregadores e funcionários têm muito a ganhar com o uso da tecnologia no RH. Confira algumas opções.

evolução da tecnologia no RH

Temos soluções tecnológicas para RH que fornecemos para ajudar você a fazer o melhor uso de seus recursos disponíveis e planejar as estratégias corretas para a sua empresa e para a sua equipe.

Relevate

O Relevate é um conjunto de soluções tecnológicas da Randstad para facilitar a gestão de talentos. Nossas ferramentas simplificaram desde o processo seletivo até o gerenciamento de relatórios de controle de horas e faturas. 

Relevate talent search

Fazer a triagem de candidaturas manualmente leva tempo e energia, que podem ser melhor alocados em outras áreas. Com a nossa ferramenta de talentos alimentada por IA, garantimos agilidade nos processos seletivos e também ajudamos a remover o preconceito humano, para que você continue melhorando a diversidade de seus talentos.  

O talent search da Randstad reúne todas as informações acadêmicas e profissionais dos candidatos, além de testar suas habilidades.  Nossa plataforma também elabora uma pequena lista com os possíveis talentos mais próximos aos cargos em aberto. A tecnologia trará rapidez, porém a segurança é garantida pelo o toque humano da equipe da Randstad. Esse relacionamento direto é uma parte essencial do que faz da Randstad quem somos e nunca vai desaparecer.

Relevate client portal

O Client Portal é uma plataforma digital voltada para que nossos clientes tenham acesso a informações importantes sobre os processos de recrutamento e gestão do seu time. É possível encontrar as seguintes informações: requisição de vagas, status do recrutamento, taxa de turnover, dados demográficos de candidatos e colaboradores, faturas e um dashboard com todos os detalhes das soluções da Randstad.

 Relevate Workforce Schedule

O Relevate Workfoce Schedule é uma solução versátil e inteligente de planejamento da força de trabalho para agendamento em toda a organização. Com um processo automatizado e dados ao nosso alcance, podemos obter as pessoas certas para os empregos certos. Ou seja, podemos preencher turnos de forma mais rápida e estratégica, economizando o tempo e o dinheiro dos clientes. Além disso, tudo é digitalizado, incluindo notificações automatizadas aos trabalhadores, notificações do gestor e feedback de desempenho.

De acordo com uma pesquisa de 2021 realizada pela Gartner, 60% dos trabalhadores sem conhecimento desejam maior flexibilidade. O que não é comum nesta estatística é que estes funcionários não têm um ambiente de trabalho compatível com a adaptabilidade do horário de trabalho.