Se você está em busca de um novo emprego, talvez seja hora de atualizar o seu currículo, mas, se deseja se destacar, precisa deixá-lo profissional e atrativo. Você deve estar se perguntando: ‘o que é um bom currículo e como fazer um?’ e é ótimo você se questionar isso!
o que é um bom currículo?
Curriculum Vitae é um termo de origem latina que significa “trajetória de vida”. É o termo utilizado para designar um documento que detalha suas melhores qualidades, experiências profissionais anteriores e qualificações. É frequentemente abreviado como “CV”.
Qual é o objetivo de um currículo? Na maioria das vezes, é utilizado para demonstrar sua aptidão para uma vaga em aberto, seja de emprego ou voluntária.
De modo geral, deve funcionar como um “cartão de visitas” de toda a sua vida profissional, com ajustes ocasionais para diferentes cargos. Claro, qualquer um pode elaborar um currículo, mas elaborar um currículo de qualidade, que traga retorno, é um desafio diferente. Veja a seguir o que você precisa saber para elaborar o seu.
o que deve constar em um currículo?
Para um currículo de alta qualidade, você precisará informar aos possíveis empregadores todas as suas maiores qualidades da maneira mais clara e concisa possível. Na maioria dos casos, um CV incluirá:
- Informações pessoais (informações de contato, nome etc.)
- Uma declaração pessoal
- Nível de escolaridade
- Experiência anterior (trabalho, voluntariado, estágios etc.)
- Habilidades aplicáveis
- Realizações profissionais
Essas informações devem destacar todas as suas melhores qualidades como colaborador de uma maneira que envolva e informe o recrutador. Em média, são realizadas 118 inscrições para cada anúncio de emprego, então é melhor não sobrecarregar os possíveis empregadores com muita informação. Caso contrário, eles podem não ler o seu CV.
Além disso, você precisará adaptar o seu currículo para o cargo para o qual está se candidatando. É ótimo ter um currículo geral pronto, mas um toque personalizado ajudará você a se destacar da concorrência.
como elaborar um bom currículo
Se você planeja se candidatar a oportunidades em algum momento no futuro próximo, agora é a hora perfeita para elaborar um currículo profissional e atualizado. Veja a seguir o que você precisa fazer.
1. adicione um ótimo cabeçalho
O que é um cabeçalho em um CV? O cabeçalho deve incluir todas as suas informações pessoais.
Na parte superior, sempre inclua seu nome, endereço e informações de contato. Se alguma das informações mudarem ao longo do tempo, certifique-se de atualizá-las antes de enviar o currículo. Caso contrário, os empregadores podem tentar contatar você e não conseguir.
Após a elaboração do documento, revise-o para verificar se contém erros. Se desejar, pode utilizar extensões de softwares como o Grammarly para verificar a ortografia e gramática em inglês, mas também lembre-se de verificar as informações pessoais e de contato.
2. comece com uma boa declaração pessoal
Nem todos os currículos contêm declarações pessoais, resumos ou objetivos, mas os bons currículos sim. O que é uma declaração pessoal em um CV? Trata-se de um breve resumo de seus objetivos, ambições e realizações. Vamos ver alguns exemplos:
- “Como profissional da área administrativa com mais de cinco anos de experiência, tive a oportunidade de atender clientes e diretores executivos em diversas áreas. Meus pontos fortes são nas áreas de marketing digital, contabilidade e atendimento ao cliente.”
- “Sou profissional de assistência infantil e tenho experiência com bebês, crianças pequenas, em idade pré-escolar e escolar. Tenho proficiência em educação especial, relações parentais e captação de recursos. Também tive a oportunidade de trabalhar com um grupo diversificado de crianças e pais com diferentes históricos, problemas e idiomas.”
Esses exemplos são excelentes para destacar os principais pontos que você deseja mostrar. Se um recrutador estiver avaliando mais de cem inscrições, ele poderá apenas olhar o resumo antes de decidir ler o restante do currículo. Serve para chamar atenção às suas qualificações num primeiro momento, para que você tenha uma chance de ser recrutado.
Se você decidir adaptar seu currículo para cada vaga de emprego que for se candidatar, a declaração pessoal é o aspecto mais essencial a ser alterado, pois é provável que seja a primeira (e possivelmente única) parte que os recrutadores leiam. Leia a descrição da vaga de emprego antes de fazer as alterações para saber exatamente o que destacar em sua declaração.
3. siga uma linha precisa e detalhada
Tanto para sua formação educacional quanto para sua experiência profissional, você precisa ser o mais detalhista possível, mas sem exagerar. É difícil tentar manter esse equilíbrio, mas faça o seu melhor. Pergunte a si mesmo se cada frase contida ali serve ou não a um propósito.
Se elaborar um currículo de apenas uma página (como a maioria), precisará destacar o que é mais importante, para que não perca espaço. Adicione apenas as realizações das quais você mais se orgulha.
Com relação à educação, inclua cursos, experiências, aprendizados ou estágios específicos que sejam mais aplicáveis ao cargo em questão. Novamente, não sobrecarregue o CV com detalhes, mas se a informação oferecer uma vantagem competitiva, acrescente! Prêmios educacionais, certificados, cursos on-line ou cursos avançados devem ser todos mencionados.
Além disso, se você adicionar uma graduação ao seu currículo, não há necessidade de mencionar o ensino médio. No entanto, se você tem bacharelado, mestrado ou doutorado, ainda deve mencionar quaisquer outros cursos superiores que tenha concluído.
4. tenha cuidado com a experiência
Sempre enalteça sua experiência de trabalho, mas apenas se isso for ajudar você. Experiência de trabalho sem habilidades aplicáveis, ou um emprego do qual você saiu em situação desfavorável, pode prejudicar suas chances. Em vez disso, descreva experiências de trabalho relevantes e uma breve descrição de sua experiência.
Juntamente com o título de cada cargo, adicione as datas (ou estimativas) do período de início ao fim do trabalho. Se estiver trabalhando atualmente, acrescente “até o momento”. Abaixo, ofereça uma descrição detalhada e concisa das suas funções, como:
- “Supervisão, treinamento e monitoramento de um departamento com 12 funcionários, coordenação de cronogramas para diversos locais e supervisão do projeto XYZ de janeiro de 2016 a junho de 2019.”
Você pode listar essas informações utilizando marcadores, mas faça o possível para economizar espaço na página. Você também pode ter assumido algumas responsabilidades adicionais durante o período em que atuou em determinado emprego, mas pode reservá-las para a entrevista.
Se você acredita que um emprego anterior não lhe forneceria uma boa referência, talvez prefira não incluir esse cargo em seu currículo, a menos que seja a única experiência relevante que você tenha. Os recrutadores provavelmente perguntarão se podem entrar em contato com empregadores anteriores.
5. adicione habilidades, certificações e prêmios
Hobbies, habilidades, certificações, prêmios, conquistas e muito mais podem ser mencionados em seu currículo, mas mantenha-os o mais relevantes possível. Por exemplo, um profissional de marketing pode ter habilidades listadas em seu currículo como:
- SEO e marketing de conteúdo
- Proficiência em mídias sociais
- Experiência em e-mail marketing
- Design gráfico
- Edição de vídeo
Podendo envolver certificações, como:
- Google Analytics
- Desenvolvedor certificado em WordPress
- Certificação Facebook Blueprint
- Certificação Amazon AWS
Entre muitas outras. Quaisquer certificações, prêmios ou cursos aplicáveis podem ser listados nessa categoria. Se você fala um segundo idioma, domina o uso de algum software ou qualquer outra aptidão que possa ajudar você no trabalho, acrescente à lista. Quando concluir, sinta-se à vontade para compartilhar seu currículo em anúncios de empregos para ver os resultados!
perguntas frequentes sobre currículos
Por fim, vamos responder a algumas das perguntas mais comuns sobre currículos. Entendemos que eles podem ser confusos para novos candidatos a um trabalho, mas é muito importante fazer da maneira correta!
um CV tem que ter apenas uma página?
Se você tem 20 anos de carreira e vários cargos relevantes para o trabalho para o qual está se candidatando, um currículo de duas páginas (uma página, frente e verso) é aceitável. Mesmo assim, faça o possível para condensar o seu currículo em uma página, se possível. Os recrutadores querem informações claras e concisas para que possam ler todos os currículos que recebem.
com que frequência devo atualizar meu CV?
Toda vez que você for se candidatar a uma nova oportunidade. Se você está em um cargo há muito tempo, sugerimos atualizar seu currículo uma vez por ano para adicionar novas responsabilidades, conquistas ou habilidades que desenvolveu. Dessa maneira, se você se candidatar a uma vaga no futuro, não esquecerá o progresso obtido.
preciso de um CV para me candidatar a um emprego?
Se você se candidatar para uma vaga que solicita na inscrição o preenchimento da experiência profissional e escolaridade, ainda assim você deve enviar seu CV, se possível. Assim, você pode ter mais oportunidades para falar em uma entrevista sobre o que não foi incluído em seu currículo, mas envie-o de qualquer maneira para mostrar que você se preparou!
candidate-se ao emprego dos seus sonhos.
Agora que respondemos à pergunta “o que é um bom currículo?”, esperamos que você possa elaborar um documento profissional que se destaque entre seus concorrentes. Lembre-se de destacar suas maiores habilidades e mantê-las atualizadas.
Atualize-se com nossos conselhos profissionais mais recentes e sinta-se à vontade para entrar em contato conosco sobre qualquer dúvida ou para obter ajuda na sua busca por emprego!