A busca por emprego pode ser tanto um processo longo e exaustivo quanto benéfico e empolgante. No entanto, essa procura raramente produz resultados rápidos. É difícil calcular exatamente quanto tempo será necessário para encontrar o emprego certo, é possível que varie de semanas a meses, dependendo da função, da demanda por talentos no mercado de trabalho, e da combinação entre competências e expectativas.
À medida que o tempo passa e a busca por emprego continua, você pode começar a se sentir frustrado e estressado, o que pode até levar à autossabotagem. Às vezes, é possível se sentir preso em um turbilhão de listas de vagas, candidaturas, e-mails e telefonemas intermináveis, mas você não precisa se sentir assim.
4 dicas de gestão do tempo para quem procura emprego
1.Organize-se e faça um cronograma
Criar um plano no processo de busca por emprego pode economizar muito tempo. Ao seguir um calendário específico, você pode ter mais controle sobre as ações que já realizou. Essas tarefas podem ser tão simples quanto manter um registro das candidaturas que já fez, enviar um número específico de candidaturas por dia ou até contatar empresas onde tem interesse em trabalhar, enviando uma candidatura espontânea. Escrever o que você faz durante o dia pode criar uma sensação de realização e motivá-lo a completar o que falta na lista.
2. Dedique 10 minutos para tarefas específicas
Reserve apenas 10 minutos para uma tarefa específica. Isso pode ajudá-lo a evitar a procrastinação. Após os 10 minutos, avalie seu tempo livre e decida o que fazer nos próximos 10 minutos.
Muitas vezes, você pode ficar tão envolvido que não vai querer parar. Usar esse método para enganar sua mente e fazê-la acreditar que você vai parar após 10 minutos pode ajudar a superar muitos obstáculos durante o processo de busca por emprego.
3. Concentre-se em empregos relevantes
Candidate-se apenas a empregos que sejam relevantes para você. Quantidade nem sempre significa eficácia quando se trata de candidaturas a empregos. Você pode estar perdendo tempo se enviar seu currículo em massa para funções para as quais não tem qualificações ou para empregadores com os quais você não deseja realmente trabalhar.
Comece a usar opções de pesquisa avançada para filtrar listas de empregos. Além disso, dedique tempo também para pesquisar informações sobre a empresa, os requisitos do emprego e sua cultura, e personalize sua candidatura. Um currículo adaptado à vaga mostra ao potencial empregador que você se dedicou à busca por emprego, o que aumentará suas chances de conseguir uma entrevista.
4. Estabeleça objetivos
Durante sua busca, você pode enfrentar vários fatores fora de seu controle. É importante focar no que você pode realmente influenciar, como definir objetivos realistas. Pode ser tão simples quanto adaptar seu currículo para três candidaturas de emprego por dia ou garantir pelo menos três entrevistas em um mês.
Se estiver pronto para um desafio ou precisar encontrar um emprego rapidamente, você sempre pode ajustar seus objetivos conforme necessário.
conselhos para desempregados em busca de emprego:
Pessoas desempregadas têm uma vantagem significativa em termos de tempo em comparação com aquelas que procuram emprego enquanto estão empregadas. No entanto, ter muito tempo disponível pode levar à procrastinação.
Uma dica que pode ajudá-lo a manter o ritmo é tratar sua busca por emprego como um trabalho. Estabeleça um horário regular que reflita um dia de trabalho típico. Mesmo que não esteja trabalhando, vá dormir cedo, pois isso ajudará a preparar sua mente para o dia seguinte.
Também é importante alternar suas tarefas e dedicar tempo a diferentes atividades para evitar o tédio ou frustração com possíveis respostas negativas. A busca por emprego pode ser um processo monótono e repetitivo. Tente reservar dias específicos para tarefas específicas, como criar um currículo e uma carta de apresentação impressionantes, desenvolver um perfil atraente no LinkedIn e pesquisar em diferentes sites e redes sociais. Ao invés de passar todos os 7 dias da semana procurando emprego, é uma boa ideia reservar alguns dias para descansar e recarregar as energias.
Lembre-se, a paciência é fundamental. E lembre-se também: seu objetivo final não deve ser se candidatar ao maior número possível de vagas, mas sim demonstrar que é o candidato ideal para cada uma delas.
conselhos para trabalhadores que procuram outro emprego:
Atualmente, profissionais altamente qualificados com habilidades digitais ou experiência em gestão de ambientes desafiadores estão em alta demanda. Não é surpreendente que algumas empresas continuem buscando trabalhadores com emprego estável para aproveitar sua experiência, conhecimento e competências.
Como colaborador, é importante considerar suas responsabilidades e compromissos atuais. Se você utilizar o horário de trabalho para explorar oportunidades de carreira por curiosidade, pode comprometer seu relacionamento com seu empregador atual. Além disso, estaria desperdiçando o tempo dos recrutadores se não tiver real interesse em mudar de emprego.
No entanto, se realmente deseja buscar novas oportunidades, considere acordar 20 minutos mais cedo ou usar seu tempo de deslocamento para procurar empregos novos, responder e-mails pessoais ou mensagens no LinkedIn. Lembre-se também de aproveitar ao máximo seu horário de almoço.
Gerencie bem seu tempo para equilibrar suas responsabilidades profissionais com a busca por emprego. Por exemplo, evite marcar entrevistas no mesmo dia ou dias próximos a apresentações importantes ou prazos.
As necessidades atuais do seu empregador não devem conflitar com suas atividades pessoais de busca por emprego. Dê prioridade ao seu trabalho atual e reserve tempo suficiente para cumprir suas obrigações antes de se dedicar a assuntos pessoais.
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