Mais um ano chegou ao fim, marcando o momento ideal para uma reflexão profunda sobre a sua carreira. Você está satisfeito com a trajetória atual ou é hora de procurar novos desafios e oportunidades de emprego? A seguir, apresentamos dicas e recursos para avaliar sua carreira e criar um plano para o futuro.
Definindo objetivos para um novo ano
Com o encerramento de projetos no final do ano, a virada para um ano novo é a oportunidade perfeita para reavaliar metas de carreira. É fundamental definir objetivos de curto e longo prazo, possibilitando avaliações regulares ao longo do ano. Reflita sobre os tipos de projetos nos quais deseja se envolver. Planeja buscar uma promoção? Existe algum objetivo específico que almeja alcançar? Defina metas significativas que possam orientar e direcionar seu percurso de maneira assertiva.
Atualização de competências
O mundo corporativo está em constante evolução, portanto, avalie suas competências. Tire um momento para pensar no seu conjunto de competências e no que você quer do seu trabalho. Se você está em um emprego há muitos anos, saia da zona de conforto. Embora não haja nada de errado em estar confortável em uma função, para permanecer empregável nos anos futuros, é essencial que você se mantenha atualizado sobre o que está acontecendo no setor em que você atua.
Existe alguma nova ferramenta ou certificação que você possa obter e que dê um pequeno impulso ao seu currículo? Ou talvez haja apenas uma nova competência que você gostaria de desenvolver? Pode ser tão simples quanto decidir que você precisa desenvolver suas habilidades de apresentação, ou que você quer aprimorar suas habilidades de organização. Além disso, muitos empregadores valorizam a requalificação e alguns até têm incentivos financeiros, como o pagamento de cursos de formação ou a participação em conferências. Portanto, se houver uma oportunidade profissional que possa fortalecer o seu trabalho, pode valer a pena falar com seu gestor sobre isso.
Atualização de currículo
Independentemente de estar procurando ou não um emprego novo, manter seu currículo atualizado é crucial. Adicione projetos recentes, garantindo que suas realizações estejam refletidas no documento. Manter o currículo atualizado regularmente, por exemplo, uma ou duas vezes ao ano, facilita futuras buscas de emprego. Isso mantém a informação fresca e garante que você tenha menos trabalho quando quiser iniciar uma nova busca.
Siga estas 25 dicas rápidas para criar um currículo de sucesso e veja aqui como e onde você pode criar um CV atrativo (em plataformas gratuitas).
Gestão de redes sociais profissionais
No mundo digital atual, suas redes sociais são uma parte importante da sua marca profissional, especialmente se você está planejando procurar um emprego.
Ao pensar nas redes sociais para fins profissionais, a maioria das pessoas tende a pensar no LinkedIn. É um pensamento lógico, pois 95% dos recrutadores admitem que o LinkedIn é sua plataforma de preferência, além de ser o primeiro lugar ao qual recorrem quando procuram contratar e verificar a trajetória profissional de um candidato.
Se está pensando em mudar de carreira ou se simplesmente quer saber mais sobre a sua atual, explore o nosso guia de carreiras.
Carreiras
Remuneração justa
Avalie se sua remuneração condiz com o mercado. Faça pesquisas e explore a nossa enciclopédia de carreiras para garantir que está alinhado com os padrões salariais da sua função e localização. Se sentir que está sendo subvalorizado, aproveite o início do ano para discutir um aumento. Janeiro é uma época ativa de contratações, oferecendo oportunidades de negociar salários.
Se você adquiriu novas competências e/ou responsabilidades desde o seu último aumento, o Ano Novo é um excelente momento para avaliar o seu salário e conversar com o seu superior sobre um possível aumento. Caso não se sinta bem para isso, Janeiro é um dos meses de contratação mais movimentados do ano à medida que os empregadores se reagrupam após a movimentada época de férias e se preparam para entrar em ação no novo ano. É um bom momento para procurar uma nova oportunidade profissional.
Satisfação profissional
No final do dia, uma das questões mais importantes a se fazer sobre sua carreira é se ela o faz ou não feliz.
Nem todos têm a sorte de se encontrar em uma carreira que é a sua verdadeira paixão (e não faz mal, se for esse o caso!), mas, no mínimo, a sua carreira deve ser algo em que se sinta geralmente bem. É importante se questionar se tem mais dias bons do que dias ruins, se gosta de trabalhar a maioria dos dias, e se gosta das pessoas com quem trabalha.
A felicidade no trabalho é crucial. Se a resposta à maioria destas questões for negativa, considere fazer uma mudança.
Crie um plano de carreira
Após uma análise profunda, crie um plano realista para alcançar os seus objetivos. Seja específico, abordando a procura de emprego ou avanços na carreira atual. Atualize documentos, aprimore competências e esteja preparado para o que o futuro reserva.
Aproveite estas orientações especializadas para moldar um ano profissional de sucesso.
Quer ter acesso a conteúdos como este? Inscreva-se em nossa newsletter e atualize-se mensalmente!