Assumir mais responsabilidades é uma forma de abrir caminhos para receber uma promoção.
Todos almejamos uma promoção e queremos avançar em nossas carreiras. Portanto, é preciso que exista uma oportunidade. Mais importante ainda, você precisa demonstrar que pode assumir mais responsabilidades. É necessário demonstrar que você tem o preparo necessário para esse desafio e que pode ter sucesso. Existem muitas maneiras de abordar o desenvolvimento profissional.
A seguir, veja 8 maneiras de demonstrar que você pode assumir outras responsabilidades no trabalho:
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converse com seu superior
Como solicitar mais responsabilidades no trabalho? O primeiro passo é conversar com o seu superior. Diga que você está disponível para um novo desafio e que tem preparo para assumir mais tarefas. Se você pensa em assumir mais tarefas ou em outras atividades que gostaria de trabalhar, fale com a gestão. Isso mostra iniciativa e comunica que você quer dar um passo à frente em sua carreira.
Pergunte à gestão sobre programas de desenvolvimento profissional ou programas patrocinados pela empresa. Esses programas podem incluir oficinas, seminários e cursos desenvolvidos especificamente para aprimorar suas habilidades e conhecimentos necessários para avançar na carreira. Os colaboradores devem procurar esses programas e participar ativamente deles para demonstrar seu comprometimento com o crescimento pessoal e em adquirir novas habilidades.
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aprenda novas habilidades
As oportunidades de assumir mais carga de trabalho e realizar novas tarefas muitas vezes se apresentam ao adquirir novas habilidades. Parte do desenvolvimento profissional é desenvolver constantemente suas habilidades. Portanto, um caminho é inscrever-se em cursos on-line. É possível acelerar o aprendizado, expandir sua rede de contatos e aumentar a confiança apostando nos cursos on-line. São muitas as opções, com uma variedade de preços; alguns são até mesmo gratuitos.
Participe dos workshops e seminários da empresa em que você trabalha e aproveite os programas de desenvolvimento profissional oferecidos por seu empregador. Se a empresa não oferece desenvolvimento profissional, tome a iniciativa de aprender novas habilidades. Isso mostrará que você tem o preparo necessário para assumir mais tarefas no trabalho.
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ofereça ajuda a colegas sobrecarregados
Uma maneira simples e eficaz de se desafiar mais é ajudar outras pessoas que estão sobrecarregadas ou não estão dando conta de tudo. Isso não será bom apenas para seus colegas de trabalho, mas também mostrará que você sabe trabalhar em equipe e tem disposição para ir mais além.
Ajudar um colega de trabalho sobrecarregado não só demonstrará uma atitude positiva no local de trabalho, mas também permitirá que você adquira novas habilidades e experiências a partir dessas outras atividades profissionais. Essas novas habilidades podem ajudar você a alavancar sua carreira ou ser um ponto de partida para assumir responsabilidades adicionais.
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aproveite as oportunidades de voluntariado
O voluntariado permite que você assuma responsabilidades que podem estar no escopo de seu trabalho atual. Procure trabalhos voluntários que estejam de acordo com sua carreira e o tipo de responsabilidades que você quer desempenhar.
Talvez existam oportunidades de voluntariado disponíveis dentro da sua empresa, ou você pode explorar opções externas. Busque uma vaga de voluntariado em mentoria ou coaching, dentro ou fora do local de trabalho. Treinar e orientar alguém pode ajudar você a alavancar sua experiência e ampliar sua rede profissional. É uma ótima maneira de retribuir, adquirir novas habilidades e demonstrar seu valor.
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lidere eventos sociais
É possível que, no momento, não existam oportunidades para você assumir mais responsabilidades no seu cargo atual, mas pode haver outras funções que podem ser desempenhadas na sua empresa. Por exemplo, você pode liderar eventos sociais ou fazer parte de comitês.
É uma ótima maneira de colaborar com outras pessoas e mostrar a elas do que você é capaz. Organizar eventos sociais memoráveis e ser um membro ativo dentro da empresa são atitudes que podem mostrar que você tem preparo para avançar em sua carreira.
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tenha iniciativa
Nem sempre podemos esperar que as oportunidades surjam. Às vezes, é preciso tomar a iniciativa e demonstrar que temos o preparo necessário. Identifique oportunidades que possam permitir que você assuma mais responsabilidades. Trace um plano, expresse por que você tem qualificação para se encarregar de novas responsabilidades, como planeja gerir seu tempo e ofereça opções.
Ao tomar mais iniciativa, certifique-se de medir seu sucesso, pode ser definindo indicadores-chave de desempenho (KPIs) ou estabelecendo metas claras. É importante que você tenha resultados mensuráveis para verificar se ter uma atitude mais proativa foi bem-sucedida.
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empenhe-se mais no seu trabalho atual
Todo cargo tem uma determinada expectativa do que deve ser realizado. Se você realmente quer provar seu valor, precisará se empenhar mais. Não faça apenas o que se espera de você. Faça mais e assuma mais responsabilidades. Cumpra seus prazos e faça um ótimo trabalho que as oportunidades surgirão. Apresente novas ideias, pense de forma inovadora e sempre busque maneiras de agregar mais valor ao trabalho que você faz.
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saiba o momento adequado
O timing é importante. Pense no estado atual da empresa, na carga de trabalho atual da gestão e nas prioridades do projeto. Há momentos bons e ruins para tocar no assunto de aumentar sua carga de trabalho.
Por exemplo, períodos de revisões anuais ou sessões de coaching individuais são o momento ideal para pedir responsabilidades adicionais. Encontre o momento adequado para aumentar a possibilidade de receber uma resposta positiva.
O sucesso abrirá portas para mais responsabilidades. Se você demonstrar que tem a capacidade de aceitar mais trabalho, estará um passo mais perto de conquistar a tão sonhada promoção e dar o próximo passo na sua carreira.
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