estudo employer brand 2024

Uma análise representativa baseada nas percepções do público em geral sobre os maiores empregadores ao redor do mundo. Esta pesquisa independente entrevistou quase 173 mil pessoas e mais de 6 mil empresas globalmente. No Brasil, ouvimos mais de 4.500 pessoas e mapeamos os 150 maiores empregadores do país.

O estudo é um reflexo da atratividade do empregador em relação aos maiores empregadores do mercado, conhecidos por pelo menos 10% da população. Além disso, o relatório fornece dados valiosos que ajudam as empresas a moldar e fortalecer sua marca empregadora.

por que investir na sua marca empregadora?

Ao investir no fortalecimento da sua marca empregadora, sua empresa não apenas atrai e retém os melhores talentos, mas também se posiciona como destaque em um mercado competitivo, garantindo crescimento sustentável e sucesso a longo prazo.

atração e retenção de talentos
posicionamento no mercado
tomada de decisões estratégicas
engajamento e cultura organizacional

Invista em sua marca empregadora e atraia os melhores talentos!

fatores da proposta de valor aos colaboradores (EVP): saiba quais são os atributos mais valorizados pelos talentos no momento de escolha de um empregador.

mudança de emprego: confira o cenário de mudança de emprego no Brasil e as principais razões que levam os profissionais a deixarem seus empregadores.

equidade: o pilar de equidade aparece pela primeira vez no estudo, mostrando a importância de ações de DE&I por parte das empresas.

inteligência artificial: com a IA se tornando cada vez mais comum no ambiente de trabalho, qual a expectativa dos talentos sobre o impacto dessa tecnologia no dia a dia?

como a Randstad pode ajudar a melhorar o engajamento de seus funcionários.

Em meio à contínua escassez de talentos dos dias atuais, à constante falta de habilidades e tendências preocupantes, como a "grande demissão" e a "demissão silenciosa", muitos empregadores estão tendo dificuldades para atrair e reter os talentos de que precisam. Estes fatores também vêm em um momento em que atender às demandas flutuantes dos consumidores é mais importante do que nunca.

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